4)第三百五十二章 世博_我从来都不主动
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  得,许安阳年轻的身体里藏着一个老油条的灵魂吧。

  此时,这根老油条经历了一个上午的电话会议后,终于可以稍微休息一下了。

  会议的内容主要还是围绕着人事工作展开,各方都在一番诉苦后,许安阳亲自做出了一些人事上的调整。

  其中一个最重要的调整,就是让之前销售团队的负责人徐林义,升任了分公司的副总一职。

  这也是杭州分公司在公司战略上的一个布局,说明销售在公司中的作用被提升到了更高的位置。

  之前许安阳反复强调过,点我网是一个技术公司,而不是外卖公司。

  除了许安阳之外,几个关键职位的人都是技术出身,吴汉超、黄玉、关凌、韩林。

  这回将徐林义提到副总,也是一个信号,销售也是非常非常重要的。

  当然,其中也有提拔徐林义,给他更多权力,好做更多事的原因。

  因为杭州分公司的二把手是小高和老秦空降下来的职业经理人,说是辅助杭州分公司成立的。

  之前许安阳已经把他们空降的财务给弄走了,只能说那个财务太小看这帮年轻人,尤其是许安阳了。

  以为是个毛小子呢,结果翻了船。

  现在这个副总做的还不错,许安阳不能再动他,不然老秦、小高那里说不过去。

  于是,许安阳就加一个副总,把徐林义这个铁杆提升到副总的位置。

  要说年龄,徐林义也很年轻,但论能力和干劲,徐林义是一等一的。

  分公司周末,像徐林义这样的年轻人,没家没口的,基本上吃住在公司,睁眼就工作。

  而那些年龄比较大的,有家室,住在杭州的,都正常给他们放假。

  许安阳就接这个副总放假在家不在公司,一步到位把徐林义给提了上来。

  等到周一来上班,多了一个和他平起平坐的人,他想反对也来不及了。

  这就是拥有人事权的威力。

  许安阳当然考虑过老秦和小高可能会不满,但现在是六月份了,许安阳是敢于和他们叫板的。

  原因很简单,6月8号,Iphone4在美国正式上市了,立刻在全球手机市场嫌弃了一阵狂潮。

  而这阵狂潮再过一段时间,就要刮到中国了。

  许安阳的研发中心简直就是一个大宝库。

  在六月初,许安阳跨洋从美国高价弄回了一台Iphone4,在几场投资人的聚会上,用iphone4展示了他们的最新的社交APP—点信。

  这款App五月份已经在美国的appstore市场上架,立刻获得了巨大的下载量。

  因为真的很好用,很多功能和iphone4完美的契合。

  虽然那时候在美国已经有WhatsApp,可是这种主要在黑莓手机上使用的,类似飞信的免费短信发送APP,怎么能和凝结了后人智慧,经过长达一年时间反复

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