了，T师就是不按照他那一套去做，作为参考也比别人有优势啊。怎么现在看师长的样子，好像很不顺利。

　　“唉，本来是挺顺利的。你那一套理论师里面也研究过，而且你对于七连的调整也算是一种验证。这些都在你调走后，师里形成了一个班子，专门进行下一步推进。”赵师长解释道。

　　高城听得有点迷糊，按照赵师长说的，那应该没问题啊。即使缺了他这个执行人，也不应该让赵师长这么个首长过来军区求助啊。

　　“事情就坏在理论上了，小高你别理解错了，不是说你的理论有问题，是执行有问题。”赵师长又说道。

　　高城没有发表意见，他理解赵师长的意思。肯定是在某一个环节出现了问题，要不就是有人发挥了，要不就是死搬硬套，没有发挥一点主观能动性。

　　“唉，自从你调走以后。咱们师也是大力的引进信息技术人才，就是为了扩大全师信息化水平。这个还是你以前提出的要求，可是就是这里我们出现了问题。”赵师长看高城的眼光有点幽怨，好像高城坑了他似的。

　　“你说这些大学生怎么就不跟你一样呢，把他们招过来，本以为一个比不上你，但是咱们多招几个总行吧，可是最后还真不是数量就能提高质量的。”赵师长郁闷的说道。

　　“到底是怎么回事啊，师长。你说的我现在更加疑惑了，按说现在的大学生知识的掌握应该没问题啊。即使他们训练赶不上，但是他们主要工作不是加速部队信息化建设吗？”高城疑问道。

　　“没错，知识水平确实没得说。刚进部队那段时间也确实为师里解决了不少技术难题，可是接下来问题就来了。你见过向部队讲条件的兵吗，你那时候出了技术会跟部队要求技术合作，要求专利费吗？还有更过分的，还没有什么贡献就敢张口要官儿，这是部队，不是让他们过来当官的。”

　　赵师长可能是被气到了，一边讲述那些奇葩，一边解开自己风纪扣。

　　高城也被这群人的骚操作给弄懵了，这都是什么鬼。竟然还有这种人能够进入部队工作，但是他又转念一想就明白是怎么回事了。

　　“首长，你们招人大多数不是军校生吧。或者军校生里面也不是生长军官吧？”高城问道。

　　“一多半是社会大学学生，但是也是名牌大学学生。我们是宁缺毋滥，差的我们还不用呢。至于像你们学校那样的，你觉得他们会有机会被我们挑？”赵师长回答道。

　　基本上已经清楚了，肯定是事先没沟通好。这个年代，尤其是名牌大学学生，更多讲究的是效益了。你现在跟人家讲奉献，讲付出，可能还真没几个能够听你说完的。

　　高城不知道T师是如何招收到名牌大学学生进入部队的，但是肯定是双方没有沟通好。否

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